Twee derde (67 procent) van de Nederlandse AI-startups heeft moeite om investeringen aan te trekken. …
talent
-
-
Geen categorieUitgelicht
CJIB werkt met vrouwelijke IT trainees via Alyx
door Marco van der Hoevendoor Marco van der HoevenCentraal Justitieel Incassobureau (CJIB), de uitvoeringsinstantie van het Nederlandse ministerie van Justitie en Veiligheid, werkt …
-
People in Robotics
Carola Bos COO bij Alyx/codeGorilla
door Marco van der Hoevendoor Marco van der HoevenAlyx/codeGorilla kondigt de aanstelling aan van Carola Bos (50 jaar) als Chief Operating Officer (COO). …
-
Bots & BusinessBots in Society
‘Minder winst door gebrek aan IT-talent’
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerMaar liefst 23 procent van alle Nederlandse organisaties is in de afgelopen twee jaar minder …
-
Geen categorie
Gratis Data en AI-opleiding met baangarantie voor vrouwelijk IT-talent
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerIT-dienstverlener ilionx en Techionista Academy bieden vrouwen kosteloos een Data en AI-opleiding. Na afloop krijgen zij een baan …
-
Geen categorie
Great Resignation: Talent binnenhouden is probleem voor overheid
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerBij 56 procent van de overheidsorganisaties wordt lang niet altijd tijdig ingespeeld op het vertrek …
-
In het eerste coronajaar nam het telewerken en online vergaderen toe, het meest bij bedrijven …
-
Geen categorie
CBS: ICT en administratie naar buitenland door personeelstekort
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerTussen 2018 en 2020 verplaatsten ongeveer 500 bedrijven in Nederland één of meerdere bedrijfsonderdelen naar …
-
Bots in Society
Onderzoek: Verdere digitalisering publieke sector voorwaarde om jong talent te werven
door Marco van der Hoevendoor Marco van der HoevenEen meerderheid van besluitvormers bij overheden is van mening dat meer digitalisering nodig is om …
-
Bots & BrainsBots in Society
ROC Mondriaan en MBO Bonaire vormen ‘Classroom of the Future’
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerHet ROC Mondriaan in Den Haag en de Scholengemeenschap Unit MBO op Bonaire zijn voortaan …
- 1
- 2