Werkgevers houden in 2024 de hand op de knip na twee jaar met forse salarisstijgingen …
HR
-
-
Het vakgebied van human resources is zeer data-intensief. Daarom is het een voor de hand …
-
Bots & BusinessUitgelicht
Workday ontwikkelt AI voor HR in Dublin
door Marco van der Hoevendoor Marco van der HoevenTechnologiebedrijven werken allemaal aan manieren om de impact van AI in hun strategie op te …
-
Bots & Business
‘AI en ChatGPT maken HR en recruitment gemakkelijker’
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerChatGPT en OpenAI zullen bijdragen om recruitment en HR tools en processen te optimaliseren en …
-
Bots & Business
Oracle introduceert generatieve AI-functies voor HR
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerOracle gaat generatieve AI-functies toevoegen aan Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). De nieuwe functies …
-
Bots & Business
Onderzoek: ‘Meerderheid HR-managers heeft problemen met AI’
door Marco van der Hoevendoor Marco van der HoevenMaar liefst 70% van de HR-managers in Nederland ervaart dagelijks de effecten van automatisering en …
-
Bots & BusinessBots in Society
Accenture heeft 150.000 nieuwe medewerkers ingewerkt in Metaverse
door Marco van der Hoevendoor Marco van der HoevenAccenture heeft in het fiscale jaar 2022, dat is afgerond in augustus, 150.000 nieuwe medewerkers …
-
Geen categorie
Onderzoek: Ergernis over onbekwame sollicitanten op technische vacatures
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerBijna een derde van de HR-beslissers (31%) ergert zich aan onbekwame sollicitanten die op technische …
-
Geen categorie
Great Resignation: Talent binnenhouden is probleem voor overheid
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerBij 56 procent van de overheidsorganisaties wordt lang niet altijd tijdig ingespeeld op het vertrek …
-
Dat er op HR afdelingen veel aandacht is voor digitalisering kunnen de (e)HRM professionals van …