De techbedrijven Alyx en codeGorilla, die zich richten op het opleiden en plaatsen van divers IT-talent, hebben een lening van 1,85 miljoen euro ontvangen van het FNO-programma Impact door Groei. Met deze financiering willen de bedrijven hun groei versnellen en de techsector toegankelijker maken voor een bredere groep talenten. Naast financiële ondersteuning biedt de samenwerking toegang tot het FNO-netwerk en strategisch advies.
Alyx en codeGorilla werken sinds begin 2024 samen om de diversiteit in de techsector te vergroten. Alyx richt zich op het opleiden van hoogopgeleide vrouwen zonder technische achtergrond via een bootcamp en een daaropvolgend traineeship bij een techbedrijf, met als doel een vaste aanstelling. codeGorilla organiseert coding bootcamps voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals langdurig werklozen en neurodivergente personen. De bedrijven bedienen inmiddels klanten als Proximus NXT, RVO, Exact, Unigarant en CJIB.
De financiering stelt Alyx en codeGorilla in staat om hun organisaties verder te structureren en op te schalen. Een van de eerste stappen is het werven van nieuwe medewerkers, waaronder sales professionals, recruiters en tech-coaches. Daarnaast investeren de bedrijven in interne opleidingsprogramma’s, zodat tech-professionals zich binnen de organisatie verder kunnen ontwikkelen.
Naast organisatorische groei willen Alyx en codeGorilla bedrijven ondersteunen bij het realiseren van inclusievere werkomgevingen. Een strategische rebranding staat eveneens op de planning, met als doel hun boodschap breder uit te dragen en meer bedrijven te overtuigen van het belang van diversiteit in de techsector.
Johanna Spiller, CEO en oprichter van Alyx, noemt de samenwerking een kans om ambities sneller te realiseren. “We bouwen niet alleen aan een bedrijf, maar aan een toekomst waarin tech toegankelijk is voor iedereen.” Diem Do, CEO en oprichter van codeGorilla, benadrukt de impact van de financiering op inclusiviteit in de sector. “Een techsector waarin vrouwen en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek en stem hebben, presteert beter.”
Marco Florijn, programmaleider van Impact door Groei FNO, ziet de samenwerking als een manier om niet alleen de impact van Alyx en codeGorilla te vergroten, maar ook om een bredere verandering binnen organisaties en inkoopprocessen te stimuleren.
