Uit onderzoek door Amazon Web Services (AWS) onder 6.500 werknemers en 2.000 werkgevers in Frankrijk, Duitsland, Spanje en het Verenigd Koninkrijk blijkt dat werknemers met AI-vaardigheden een mogelijke salarisverhoging van ongeveer 30% kunnen verwachten. Deze verhoging blijft niet beperkt tot IT-afdelingen, maar is ook relevant voor andere afdelingen zoals R&D, Sales en Marketing, Financiën, Operations, Juridische Zaken & Compliance en HR.
De studie voorspelt verder dat tegen 2028 een groot deel van de werkgevers AI zal inzetten in hun bedrijfsprocessen. Dit zal naar verwachting niet alleen impact hebben op IT-afdelingen, maar ook op andere gebieden zoals Financiën, R&D, Bedrijfsvoering, en Juridische zaken.
Het rapport toont ook aan dat een aanzienlijk percentage van de werknemers verwacht binnen vijf jaar generatieve AI-tools te gebruiken, wat zou bijdragen aan betere samenwerking en verhoogde creativiteit op de werkvloer.
Daarnaast is er een verwachting dat AI een belangrijke rol zal spelen in de dagelijkse werkzaamheden van zowel technische als niet-technische werknemers. Het rapport wijst op een ‘AI Skills Gap’, waarbij veel werkgevers moeite hebben om talent met AI-vaardigheden te vinden. Dit benadrukt de noodzaak van meer AI-gerichte opleiding en training.
AWS heeft daarom het AI Ready-initiatief gelanceerd, dat gratis AI-trainingen aanbiedt in Europa. Dit initiatief is onderdeel van een breder streven om tegen 2025 cloud computing-vaardigheden te bieden aan 29 miljoen mensen wereldwijd. Tot dusver hebben al meer dan 21 miljoen mensen gebruik gemaakt van deze trainingen.
